КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Краевая служба занятости в ближайшие три года внедрит новую модель кадрового обеспечения экономики. Об этом стало известно на заседании Правительства Красноярского края, где приняли государственную программу «Содействие занятости населения» на 2027–2029 годы.Главная ставка — на маршрутизацию молодёжи к работодателям и подготовку специалистов под конкретные запросы предприятий приоритетных отраслей. Такой подход должен сократить разрывы на рынке труда: спрос со стороны работодателей и предложение трудовых ресурсов должны соответствовать друг другу.
«Мы переформатируем процессы так, чтобы они приносили больше пользы. Будет создана экосистема кадрового обеспечения экономики, каждое действие в которой предполагает качественное и своевременное привлечение сотрудников на предприятия. Профессиональное обучение и переподготовку организуем в соответствии с реальными потребностями работодателей и с учётом технологий по повышению производительности труда. Такие задачи ставит перед нами губернатор Красноярского края Михаил Котюков», — отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислав Салашнёв.
Помимо этого, как поясняют в агентстве труда и занятости населения края, программа включает меры по сохранению здоровья трудящихся и мероприятия национального проекта «Кадры», направленные на развитие рынка труда.
На реализацию программы из краевого и федерального бюджетов в 2027–2029 годах направят 8,4 млрд рублей. При этом свыше трёх миллиардов поступит уже в 2027 году.
