До ноября ребята готовятся к работе в учебных классах предприятия: осваивают VR-тренажеры и изучают документацию. За группой закреплен сотрудник завода, который преподает основы процесса электролиза и сопровождает студентов во время практики.
В ноябре ребята выйдут на производство – с ними заключат срочные трудовые договоры. Этот этап практики продлится полтора месяца. По его итогам студенты получат первую зарплату и свидетельство по профессии. После окончания техникума выпускников ждут на предприятии для дальнейшего трудоустройства.

«Наша задача – чтобы студенты приходили на практику осознанно и после обучения оставались в профессии. В рамках практики они с первых дней погружаются в производство, работают на том же оборудовании, что и наши сотрудники, и понимают суть профессии изнутри. Такой опыт помогает прийти на предприятие уже готовыми специалистами», – отметил директор по персоналу РУСАЛ Красноярск Андрей Назаров.
Практическая подготовка – одно из направлений сотрудничества компании и техникума. В 2024 году при поддержке РУСАЛа КрИМТ вошел в металлургический кластер федерального проекта «Профессионалитет». На развитие Красноярского индустриально-металлургического техникума РУСАЛ направил 30 млн рублей. Средства использовали для закупки современного оборудования для мастерских, обустройства учебных кабинетов и спортзала.
Сотрудники предприятия также участвуют в разработке учебных программ. Это помогает готовить металлургов и крановщиков с учетом реальных производственных задач.
Партнерство РУСАЛа и КрИМТа связывает учебу с будущей работой: еще до получения диплома студенты знакомятся с оборудованием, осваивают профессию и становятся частью коллектива предприятия.


