КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Энерго-металлургический холдинг Эн+|РУСАЛ, основанный Олегом Дерипаска, запустил шестой сезон стипендиальной программы. В этом году она охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах России. Максимальная выплата вырастет до 30 тысяч рублей в месяц, а частью программы станет работа над реальными задачами предприятий.Магистранты смогут получать до 30 тысяч рублей ежемесячно, студенты бакалавриата и специалитета – 20 тысяч, учащиеся колледжей и техникумов – 10 тысяч рублей.
Стипендиаты объединятся в команды и под руководством наставников из компаний будут решать производственные кейсы. Участники также смогут пройти стажировки и сформировать профессиональное портфолио. В конце учебного года команды защитят результаты перед комиссией. Лучшие решения могут рекомендовать к внедрению на предприятиях, а их авторы получат приоритет при трудоустройстве в РУСАЛ и Эн+.
«Больше 60% участников уже работают в Эн+ и РУСАЛ или планируют трудоустройство в наши компании после выпуска. Новые возможности, которые мы добавили в этом году, помогут участникам программы начать профессиональный рост намного раньше сверстников», – отметила член правления Эн+ и РУСАЛа, заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Программа рассчитана на студентов энергетических, металлургических, горных и педагогических специальностей. Подать заявку могут учащиеся СПО со второго курса, бакалавриата и специалитета – с третьего, магистратуры – с первого.
При отборе учитывают успеваемость, научные, спортивные и общественные достижения. В этом сезоне к ним добавится тестирование, которое поможет оценить аналитические навыки, способность работать с информацией и личностные характеристики кандидатов.
Заявки принимают с 1 октября до 1 ноября 2026 года на корпоративном портале «Стипендиальная программа для студентов Эн+ и РУСАЛ», где размещены подробные условия участия. Собеседования и формирование рейтинга пройдут с 16 ноября по 1 декабря. Победителей наградят до 25 декабря.
