21.09.2020
+11 °C
1
$ 75.03
€ 88.96

Кадровый потенциал «Норникеля» - сегодняшние студенты ведущих вузов России

nirnikel logooo«Норникель» в рамках реализации программы «Профессиональный старт»  продолжает работу с вузами России.  Вопросы подготовки кадров являются приоритетными для компании. Ежегодно летом в Норильск для участия в программе приезжают порядка 200 молодых людей. Для студентов это уникальная возможность в период обучения отработать теорию на производстве, оценить свои силы, больше узнать о будущей профессии. После целевой подготовки сотрудниками предприятий «Норникеля» становятся более 60% выпускников.

В этом году специалисты управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала, представители предприятий группы «Норникель», расположенных на территории Норильска, побывают в восьми городах России и посетят 15 вузов, для того чтобы отобрать лучших студентов для участия в программе «Профессиональный старт — 2020». Всего «Норникель»  сотрудничает с 26 российскими вузами с целью подготовки студентов по техническим специальностям, востребованным в компании.

В этом году «Норникель» начинает работу с новым вузом — Сибирским государственным университетом науки и технологий им. акад. М. Решетнева: компания нуждается в специалистах, которые он готовит. Кроме того, в отборе будут участвовать и студенты Норильского государственного индустриального института.

Делегация из Норильска также побывала в Санкт-Петербургском политехническом институте и Кузбасском государственном техническом университете в г. Кемерово. В ближайшее время она отправится в Сибирский государственный индустриальный университет в г. Новокузнецке и Уральский государственный горный университет в г. Екатеринбурге. Далее планируется посещение красноярских, иркутских и новосибирских высших учебных заведений.

Активная работа компании  ведется и с Сибирским Федеральным Университетом. На базе Университета открыт R&D – центр «Норникеля». Как отмечает заместитель директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ по учебной работе Евгений Малиновский, сотрудничество с «Норникелем» по программе «Профессиональный старт» началось давно. В первые годы сотрудничества  на практику в Норильск было отправлено 16 студентов, то сейчас «мы ежегодно отправляем  75 человек». Также Малиновский подчеркнул, что  в Норильске летом работает стройотряд. «Ребята  со 2 курса  параллельно с работой проходят первичную адаптационную практику на предприятиях «Норникеля». Мы крайне заинтересованы в том, чтобы проект продолжался», - заявил заместитель директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ.

В этом году разработан новый формат отбора студентов по программе «Профессиональный старт». Помимо презентации студенты должны пройти тестирование на определение уровня базовых знаний по математике и физике, а также принять участие в решении кейса. Представители компании оценивают результаты, на основании которых в дальнейшем будут принимать решение о приеме студентов на практику.

Как сообщает пресс-служба компании, первая презентация программы прошла в Московском институте стали и сплавов (МИСиС) и Санкт-Петербургском горном университете. Студентов познакомили с компанией, рассказали о карьерных перспективах, условиях участия в «Профессиональном старте» и деловой игре «Покорители Севера», которая позволяет получить дополнительные инструменты для развития компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, проектного мышления и командного взаимодействия.

Окончательное решение об отобранных участниках программы «Профессиональный старт — 2020» будет принято ближе к апрелю, когда завершится работа делегаций.


Подписывайтесь на нашу страницу новостей "Независимый Красноярск" в telegram.

Мы в популярных социальных сетях