Чтобы определить объем средств, Правительству РФ необходимы сведения о количестве сотрудников, которые будут сокращены, переведены на неполный режим работы, выведены в простой или отправлены в отпуска без сохранения заработной платы.
Для оперативного сбора информации создана единая база работодателей на портале "Работа в России". Организациям всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям необходимо пройти регистрацию.
Если работодатель уже ввел особый режим труда для своего персонала (издал приказ о сокращении численности, введении простоя или неполного рабочего дня, оформил отпуска без сохранения заработной платы т. д.), то ему необходимо заполнить форму мониторинга.
Если особый режим труда не введен, то в данной форме следует проставить нули. В случае изменения ситуации необходимо заменить нули на количество сотрудников, переведенных на особый режим труда.
Нерабочие дни 30.03.2020 – 03.04.2020 и самоизоляция граждан к особым режимам труда не относятся.
