Как сообщается, федерация уже разработала документ, и она передала его в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
В документе указано, что работодатели будут обязаны компенсировать затраты сотрудников на электроэнергию, а также высокоскоростной интернет, телефонную связь и компьютерные программы. По оценке, общая сумма затрат оценивается в 3 тыс. рублей.
Федерация также предлагает включить в Трудовой кодекс поправку о временной удаленной работе. Предполагается, что между работодателем и сотрудником нужно оформить дополнительное соглашение для фиксации изменения трудового режима. Помимо этого, там будет прописан порядок возмещения расходов и график рабочего дня на удаленке.
