В них – одноразовые медицинские маски, антибактериальные влажные салфетки и мыло. Сегодня такие наборы получили пенсионеры города Назарово Красноярского края, "перешагнувшие" возрастной рубеж в 70, 80 и даже 90 лет.
Адреса долгожителей, нуждающихся в поддержке, добровольцам СУЭК передали в совете ветеранов Назаровского разреза. "Часть пенсионеров обратилась в совет ветеранов с просьбой помочь одноразовыми масками лично, - говорит председатель ветеранской организации угольного предприятия Галина Васильевна Зиновьева. - Сегодня маски – товар дефицитный и дорогой, поэтому не все пенсионеры могут себе позволить их купить. Я очень благодарна СУЭК, что нашла возможность обеспечить своих бывших работников такими нужными сейчас предметами личной защиты!"
К слову, "защитный набор" получила и сама Галина Васильевна, а также ее коллеги из Совета ветеранов, которые даже в период пандемии несут "трудовую вахту", навещая пенсионеров разреза по различным вопросам.
Волонтеры СУЭК также доставили средства защиты старейшим ветеранам предприятия. Среди них 93-летняя Тамара Ивановна Яцевич. Несмотря на свой солидный возраст, она нередко выходит из дома, поэтому защитные маски ей обязательно пригодятся: "Спасибо большое за заботу! Приятно, что не забываете нас!". Побывали молодые горняки и у труженицы тыла Валентины Васильевны Баевой, отметившей в этом году 96-й день рождения. Всего волонтеры проехали по более чем десяти адресам.
Такие же акции по передаче средств защиты пожилым людям проходят и в других шахтерских городах Красноярского края – Бородино и Шарыпово. Нуждающиеся ветераны горняцких территорий регулярно получают от СУЭК и другую помощь: волонтеры Компании доставляют им на дом продукты питания, помогают в быту – моют окна, обрабатывают огороды. Поддержку от угольщиков также получают многодетные семьи.
Поддержка граждан из категорий риска – важнейшее направление масштабного движения взаимопомощи #МыВместе, которое в дни пандемии развивает Общероссийский народный фронт. К движению активно присоединилась и СУЭК Андрея Мельниченко, где преемственность поколений и поддержка ветеранов угледобывающих предприятий является частью социальной политики Компании.
