В 2021 году постоянную работу с помощью краевой службы занятости получили более 13 тыс жителей региона, это на 3 тыс больше, чем в 2020.Как сообщили в пресс-службе агентства труда и занятости населения края, работодатели активнее трудоустраивают соискателей, многие пострадавшие сферы экономики показывают положительную динамику.
Больше всего человек устраиваются на работу в торговые компании, автосервисы, строительные фирмы, обрабатывающие производства, предприятия сельского и лесного хозяйства.
По мнению руководителя агентства труда и занятости населения края Виктора Новикова, число вакансий выросло благодаря мерам, которые были направлены на поддержку предпринимателей и развитие партнерских отношений с бизнес-сообществом.
«Сейчас вакантны свыше 50 тыс предложений постоянной работы. Краевая служба занятости создает все условия для того, чтобы каждый заинтересованный в работе человек нашел ее. Для соискателей реализуется активная стратегия — поиск работы, повышение квалификации, помощь в открытии собственного дела, онлайн-тренинги и собеседования. Карьерные консультанты максимально подготавливают кандидата под требования рынка труда, учат адаптировать резюме под вакансии и откликаться на них», – рассказал Виктор Новиков.
На 57 площадках службы занятости возобновили проведение открытых отборов. Они позволяют соискателю пройти интервью сразу в нескольких организациях и практически сразу получить рабочее место.
В крае снижается число граждан, которые нуждаются в помощи при поиске работы. Уровень зарегистрированной безработицы в регионе по сравнению с началом года снизился на 1% и составляет сегодня 2.5 %.
