В некоторых регионах страны введена обязательная вакцинация определенных категорий населения. В основном, это медики, учителя, социальные работники. Роструд разъяснил, какие действия должен предпринять работодатель, если работник отказывается вакцинироваться.Как говорится в письме федерального ведомства в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов», с которым ознакомились «Известия», руководители компаний будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания. После того, как процедура будет пройдена, работник сможет вернуться на свое рабочее место.
Добавим, что это требование распространяется и на персонал, который трудится удаленно.
Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.
В Красноярском крае вакцинация носит добровольный характер.
