Обучение новым профессиям или повышение квалификации организовано для 7,7 тысячи граждан. Помощь в профессиональном самоопределении получили 156 тысяч жителей края. Поработать в свободное от учебы время смогли 13,8 тысячи подростков. 5,6 тысячи граждан с ограниченными возможностями здоровья возобновили трудовую деятельность после обращения в центры занятости. По этим показателям наш регион также занимает первую строчку рейтинга субъектов СФО.
Всего в течение прошлого года служба занятости оказала около 600 тысяч услуг. Системный подход позволил завершить год с минимальным в СФО уровнем зарегистрированной безработицы – 0,8 % (средний по СФО – 1,4 %, РФ – 1 %).
По словам руководителя агентства труда и занятости населения края Виктора Новикова, ключевой задачей на текущий год остается повышение численности занятого населения. «Продолжится реализация Стратегии управления рынком труда. Особое внимание направлено на подбор кадров для «Енисейской Сибири». Благодаря модернизации службы занятости в нашем арсенале появились новые цифровые сервисы, которые делают поиск работы и подбор персонала более эффективным. В условиях растущей кадровой потребности эти механизмы помогут заполнить ее быстрее. В том числе – за счет формирования у местного населения востребованных работодателями компетенций. Этому также будет способствовать нацпроект «Демография», — сообщил Виктор Новиков.
