КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Компания «Норникель» активно пополняет свой кадровый резерв через популярные молодежные профориентационные проекты. Одна из таких программ – «Профессиональный старт». По ней ежегодно на практику в Норильск приезжают сотни студентов из различных вузов страны. Договор о практической подготовке студентов в рамках программы «Профессиональный старт» у компании заключен с более чем 30 учебными заведениями страны. В этом году появились и новые ВУЗы – это Красноярский индустриально-металлургический техникум, Кемеровский горнотехнический техникум, Ивановский энергетический колледж, Назаровский энергостроительный техникум.
Практику в подразделениях Заполярного филиала «Норникеля» с июня по конец сентября прошли более 400 студентов.
Ребята работали в производственных цехах, спускались под землю и знакомились с нюансами металлургического производства, геологии, энергетики и строительства.
Десять студентов Сибирского госуниверситета водного транспорта прошли практику в Дудинском морском порту Заполярного транспортного филиала.
Как отметила директор департамента кадровых и социальных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Наталья Коновалова, компания берет на себя расходы по проезду в Норильск и обратно, проживание, прохождение предварительного медицинского осмотра. Также все студенты получают заработную плату. На время практики с ними заключается срочный трудовой договор.
«Студенты на территории региона были обеспечены всем необходимым, прошли профессиональное обучение на производственных площадках и собрали необходимые материалы для написания курсовых и дипломных проектов», – добавила Наталья Коновалова.
Около 70% практикантов после учебы в вузах возвращаются работать на предприятия «Норникеля».
Так студент пятого курса Иркутского национального исследовательского государственного технического университета Дмитрий Виноградов намерен связать свою жизнь с компанией «Норникель», в частности, с рудником «Комсомольский».
«Работа в шахте дала мне четкое понимание того, что именно это – мое, что я хочу заниматься горным делом, - рассказал Дмитрий. - Я уверен, что выбрал правильную специальность и хочу дальше развиваться в этом направлении».
Дмитрий Виноградов и еще два студента Заполярного госуниверситета Екатерина Севостьянова и Фазиль Хаджиназаров заключили договор о целевой подготовке и дальнейшем трудоустройстве в ЗФ «Норникеля».
Екатерина Севостьянова, студентка шестого курса ЗГУ по специальности «горное дело», проходила практику в отделе главного маркшейдера общества «Медвежий ручей» по профессии «горнорабочий на маркшейдерских работах».
Фазиль Хаджиназаров, студент третьего курса ЗГУ по специальности «промышленное и гражданское строительство», на практике работал в «Норильсктрансгазе» в должности специалиста в проектном офисе.
В следующем году участниками программы «Профстарт» станут новые студенты российских вузов. Планируется, что из числа заключивших договоры о целевой подготовке (277 человек) на производственную практику приедут порядка 140 студентов, и около 130 выпускников вузов РФ прибудут для трудоустройства в подразделения компании.
