На Красноярском экономическом форуме – 2023 состоялась дискуссия «Бизнес и территории. Новый подход к социальным инвестициям». О своих наработках в этой сфере рассказали эксперты и представители ведущих крупных компаний из различных отраслей. Cпикеры обсудили такие вопросы, как трансформация запроса общества к социальным программам, передовые тренды в области социального инвестирования и необходимые изменения в практике управления территориями для их развития.
Директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова отметила, что Норильск, несмотря на суровый климат и удаленность, может конкурировать с другими городами за привлечение специалистов из территорий. «Стратегии развития компании и города предполагают большой приток кадров. Для нас важно то, что Норильск - это ценностное предложение для сотрудников, которых мы привлекаем. Современный комфортный город более привлекательный, но изменения городской среды – не сиюминутный процесс, потому она будет развиваться в Норильске в ближайшие годы, включая строительство жилищных комплексов. Сотрудник, заканчивая рабочий день, становится горожанином, поэтому мы давно реализуем программу социальных инвестиций и воплощаем ее вместе с городом. Сейчас как раз строятся два дома – для тех, кого будут переселять из аварийного жилья, и второй – для сотрудников компании», - пояснила Ирина Жуйкова.
По мнению мэра Норильска Дмитрия Карасева, в городах, где есть градообразующее предприятие, разграничить ответственность бизнеса и властей в части развития города непросто, и, возможно, необходимости в этом нет. «Это совместное взаимодействие для реализации поставленной цели. У нас компания и город – это неделимые вещи, вместе они реализуют комплексный план развития Норильска и другие программы. Для нас привлечение кадров – важный вопрос, и четырехсторонняя программа реновации до 2035 года включает в себя важные мероприятия, прежде всего, это обновление жилищного фонда, реконструкция коммуникаций, строительство соцобъектов. Это важно для таких городов, оплотов Арктики, как Норильск. Город надо развивать, и развивать с кем-то. Для молодых горожан – средний возраст норильчан составляет 33 года – помимо реализации комплексных планов нужно создавать еще и комфортные условия проживания», - рассказал глава Норильска.
Дмитрий Карасев отметил, что такой комплексный план реновации города позволит не только привлечь людей, но и заинтересовать их, чтобы они оставались жить в Норильске.
Норильск может на равных конкурировать с другими городами за привлечение специалистов
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Этому способствует, в том числе, комплексный план развития города до 2035 года.
