Как рассказала вице-президент «Норникеля» по кадровой политике Дарья Крячкова, есть три критерия сотрудничества с вузами.
Первое – это учебные заведения, которые находятся рядом с производственными площадками компании.
Второе – они должны быть профильными. «Мы рассматриваем ребят, которые поступают на такие специальности как «металлургия», «горное дело», на инженерные специальности, - сказала она. - Для нас это приоритет. Если вуз умеет готовить качественные инженерные кадры, то он попадает в этот список».
И третий важный фактор, который обозначила Крячкова, касается готовности сотрудничать и развиваться вместе с «Норникелем», реализовывать совместные образовательные проекты или проекты, связанные с научной деятельностью.
«Компания в настоящее время усиливает научную составляющую. Нам интересны вузы и партнеры, которые могут дать сильную коллаборацию в хороших совместных проектах».
Одними из основных партнеров компании являются Заполярный государственный университет (ЗГУ) и Сибирский Федеральный университет (СФУ). Также компания активно развивает сотрудничество с Мурманским арктическим университетом.
«К нам приходят ребята из Санкт-Петербургского горного университета, из Московского института стали и сплавов. Много ребят приезжают из Северокавказского горного университета, - рассказывает Дарья Крячкова. - Мы достаточно яркий работодатель в горно-металлургической отрасли».
В СФУ, по словам вице-президент «Норникеля», наблюдается ярко выраженная направленность на научную деятельность: «Мы на протяжении многих лет сотрудничаем именно в этой части, и здесь, продолжая эту хорошую традицию, надеемся на привлечение большего числа ребят из СФУ в компанию на работу».
Что касается ЗГУ, то 70% ребят, которые заканчивают Заполярный госуниверситет становятся сотрудниками «Норникеля». «Мы очень рады такому результату», - подчеркнула Крячкова.
Ректор ЗГУ Евгений Голубев в свою очередь добавил, что почти 100% выпускников после окончания вуза трудоустраиваются. «Наши выпускники трудоустраиваются не только в Норильске. Они находят себя в карьере и быстро по ней стартуют, - заявил ректор. - Мы университет быстрого старта карьеры. Мы даем актуальные навыки и способность участвовать в развитии любых компаний».