В этом году заявки на участие подали 85 российских компаний, они представили 147 проектов. В конкурсе принимали участие частные и государственные компании, реализующие проекты в области устойчивого развития.
Основная цель конкурса — содействие выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально-ответственного ведения бизнеса для повышения прозрачности и конкурентоспособности российских компаний на внутреннем и международном рынках.
Сразу два проекта компании «Норникель» получили награды.
В номинации «Экологическая эффективность» первое место заняла Серная программа. Получая награду, вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля» Станислав Селезнев отметил: «Серная программа — уникальный экологический проект по снижению выбросов диоксида серы. Мы уже запустили две линии переработки диоксида серы. Начиная с 2026 года выбросы диоксида серы на Надеждинском металлургическом заводе сократятся на 900 тысяч тонн. И это позволит на 40% снизить выбросы во всем норильском промышленном районе».
В номинации «Управление человеческими ресурсами» второе место у проекта «В хорошей компании». Награду получила старший вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова.
«Чтобы к нам приходили на работу молодые перспективные ребята, нужно предложить им что-то, что будет отвечать их запросам. Не только хорошее вознаграждение и конкурентоспособный соцпакет, но возможности для саморазвития и освоения новых компетенций, - сказала она - «В хорошей компании» — проект, адресованный молодым сотрудникам «Норникеля». Присоединившись к нему, каждый найдет трек под свои интересы и приоритеты».
Еще один проект «Норникеля» - «Саммит устойчивого развития «Сибирская перспектива» вошел в число финалистов XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».
«Сибирская перспектива» является одним из ключевых мероприятий федеральной повестки в области экологии городов. Саммит ежегодно проходит в Красноярске в Фанпарке «Бобровый лог». В форуме принимают участие представители органов власти, крупного бизнеса, эксперты в области HR-бренда, экологии и устойчивого развития, лидеры лучших практик корпоративного волонтерства.