- низкий уровень заработной платы (21%);
- несоответствие обещаний работодателя реальности (19%);
- более выгодные предложения от других компаний (15%);
- неудобные условия труда и график работы (14%);
- сложности в общении с руководством (9%).
Каждый второй красноярец отказывался от трудоустройства
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Согласно опросу сервиса SuperJob, 55% красноярцев хотя бы раз отказывались от трудоустройства после успешного прохождения собеседования.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей "Независимый Красноярск" в telegram.