КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Управленческие команды норильских колледжей вернулись из командировки в Калининград. Насыщенную программу для директоров организовал Проектный офис развития образования Агентства развития Норильска (АРН). Поездка стала «перезагрузкой», необходимой для будущей трансформации учреждений системы среднего профессионального образования (СПО). Участниками трехдневного выездного интенсива стали представители Норильского медицинского техникума, Политехнического колледжа ЗГУ и Норильского техникума промышленных технологий и сервиса. Калининград был выбран не случайно. Регион демонстрирует выдающиеся показатели в развитии СПО и инновационные практики взаимодействия с индустриальными партнерами в совместной подготовке кадров.
Опытом своей работы поделились пять калининградских колледжей разного профиля: от политехнического до судостроительного. Участники посетили каждый из них, а также познакомились с деятельностью общеобразовательной организации, реализующей проект «Колледж-классы», он ориентирован на раннюю профориентацию и профессионализацию учащихся старших классов.
Среди учреждений дополнительного образования норильчане изучили работу школы креативных индустрий, которая была открыта в рамках национального проекта «Придумано в России». Отдельным событием программы стало участие в заседании комитета по образованию и развитию рынка труда Калининградской торгово-промышленной палаты. Рассказали об иннвационных подходах в развитии СПО и на площадке индустриального партнера АО «ОКБ «Факел», который в свою очередь является ключевым партнером «космоклассов», спецгрупп в школах для изучения основ космонавтики, и федерального проекта Министерства просвещения РФ «Профессионалитет» на территории региона.
«Современный колледж должен быть гибким и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка труда. Для этого руководителям необходимо постоянно расширять свой кругозор, получать новые знания и вдохновляться успешными практиками. Сегодня наши образовательные организации уже приступили к реализации своих стратегий развития, определив якорные проекты, которые станут их визитной карточкой. А ряд колледжей уже вошли в федеральные проекты. Именно поэтому мы организовали эту поездку, чтобы показать директорам колледжей перспективные направления развития, новые горизонты, а также как оставаться конкурентоспособными и готовить востребованных специалистов», – отметила Елена Каденкова, руководитель Проектного офиса развития образования Агентства развития Норильска.
По словам участников, программа оказалась крайне полезной и мотивирующей. Они подчеркнули, что получили ценные знания и идеи, которые планируют использовать для модернизации своих образовательных программ и улучшения качества подготовки специалистов.
«Поездка дала бесценную возможность познакомиться с передовыми практиками сетевого сотрудничества на конкретных примерах. Они уже внедрены в образовательных организациях Калининграда и области. Наша задача – адаптировать их под свои потребности. Это позволит значительно расширить возможности наших студентов и преподавателей, где-то снизить бюрократическую нагрузку, а где-то дать более углубленные знания по предмету», – поделилась Татьяна Терентьева, директор Норильского медицинского техникума.
Организаторы выездного интенсива уверены, полученный опыт поможет участникам эффективно выстраивать образовательные траектории, отвечающие современным требованиям, и готовить высококвалифицированных специалистов для экономики будущего Норильска.
