КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Компании «Россети Сибирь» выдан сертификат SA 8000:2014. Документ подтверждает соответствие системы менеджмента социальной ответственности компании требованиям стандарта.Оценку системы менеджмента социальной ответственности «Россети Сибирь» проводили независимые эксперты. Учитывались разные критерии: исполнение законодательства в области прав человека, в том числе норм Трудового Кодекса РФ, учет социальных и экологических факторов при принятии решений, регулярная отчетность, этичность принципов ведения бизнеса. Кроме того, приоритетом в компании определены безопасность и здоровье сотрудников, предусмотрены дополнительные гарантии, льготы и меры поддержки работников, они закреплены коллективным договором. Также учитывалось право сотрудников на добровольное участие в профсоюзных организациях и вовлеченность персонала в значимые социальные проекты.
«Россети Сибирь» является первой компанией среди Группы «Россети», подтвердившей соответствие стандарту социальной ответственности. В компании уделяется большое внимание правам сотрудников и социальным гарантиям: предусмотрено дополнительное медицинское страхование, индексация заработной платы, поддерживается общественная инициатива сотрудников — участие в профориентационных, экологических, спортивных мероприятиях. Социальная ответственность — важный фактор развития и устойчивости компании. Коллектив энергетиков гордится новым сертификатом», — прокомментировал генеральный директор «Россети Сибирь» Антон Дьячков.
Сертификация системы менеджмента социальной ответственности не является обязательной и носит добровольный характер. Однако крупные компании стремятся официально подтвердить социальную ответственность для повышения инвестиционной привлекательности и укрепления бренда работодателя. На международном уровне стандарту SA 8000:2014 соответствует стандарт ISO 26000 — «Руководство по социальной ответственности». В России ему соответствует ГОСТ Р ИСО 26000-2012.
