КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. На предприятиях «СУЭК Красноярск» продолжается реализация инвестиционной программы по обновления горной техники и внедрению новых технологий. В частности, проходит модернизация топливообеспечения горнодобывающей техники. Назаровский разрез стал первым среди филиалов АО «СУЭК-Красноярск» который внедряет такие инновационное решение.
Предприятие приступило к монтажу заправочного модульного комплекса, который поможет оптимизировать логистику и повысить эффективность производственного процесса, а: дизельное топливо теперь сможет быть доступным в непосредственной близости от мест эксплуатации горной техники.
Комплекс представляет собой конструкцию, позволяющую мобильно располагать отдельные элементы топливных модулей, адаптируясь под особенности местности, и, при необходимости присоединять дополнительные. Важнейшим преимуществом системы является её высокая степень экологической безопасности благодаря наличию встроенных резервуаров для сбора случайных утечек топлива, предотвращающих загрязнение окружающей среды.
По словам руководителя Назаровского разреза Виктора Губанова, «внедрение заправочного модульного комплекса сократит время на заправку техники, снизив транспортные расходы и повысив общую производительность предприятия».
Отметим, что на предприятиях угледобычи СУЭК-Красноярск ежегодно в рамках инвестиционной программы пополняется парк вспомогательной техники и оборудования. Только в 2025 году на Березовский, Бородинский и Назаровский разрезы поступило более 10 единиц новой техники.
СУЭК-Красноярск продолжает оставаться лидером по объемам добычи угля в регионе. По итогам прошлого года Компании удалось достичь рекордного показателя добычи – более 37 млн тонн угля. К слову, большая доля (порядка 25 млн) приходится на Бородинский разрез, угли которого обладают уникальными свойствами: малой зольностью (до 8%) и крайне низким содержанием серы (0,2%), что по мировым стандартам относит его к разряду экоуглей. Постоянное обновление парка техники и модернизация инфраструктурных объектов позволяют предприятию удерживать высокие темпы роста и соответствовать требованиям рынка, сохраняя высокий уровень социальной и экологической ответственности.
16+
