КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В Красноярске прошел форум по повышению производительности труда под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака.В совещании приняли участие министр экономразвития РФ Максим Решетников, губернатор края Михаил Котюков, руководители и представители промышленных компаний, работающих на территории региона.
Открывая совещание Александ Новак поприветствовал участников форума от имени Правительства России и отметил, что тема производительности труда на сегодняшний день очень важная как для правительства страны в целом, так и для экономики. Ей особое внимание уделяет президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин.
«В рамках указа о национальных целях одна из задач, которая поставлена сегодня перед страной, – это создание условий для устойчивого роста нашей экономики. Один из национальных проектов, который утвержден правительством РФ, называется «Эффективная конкурентная экономика». Он как раз и посвящен этой цели. За последние 3 года наша экономика выросла более чем на 10%. В 2023 году рост составил 4,1%, в 2024 – 4,9%, - сказал Александр Новак. - Сегодня безработица в России составляет 2,1%, и это исторический минимум. Это означает, что дефицит кадров сегодня является одним из ограничителей экономического роста и, по прогнозу министерства экономического развития министерства труда, к 2030 году дополнительная потребность в работниках для нашей экономики составит порядка 3,1 млн человек».
Заместитель председателя Правительства отметил, что Красноярск сегодня занимает первое место в Сибирском федеральном округе по уровню производительности труда. Более 70% запланированных предприятий вовлечены в проекты по повышению производительности труда.
Губернатор Красноярского края Михаил Котюков в своем выступлении на пленарном заседании подчеркнул, что по промышленности и по энергетике потенциал Красноярского края во многом определяет не только темпы развития Сибири но и всей страны в целом.
«На сегодняшний день 150 крупных предприятий включились в реализацию нацпроекта «Производительность труда». По оценкам Минэкономразвития, 60% участников превысили 5% планку роста производительности труда. Это мало, но это первый опыт ,который мы получили», - сказал губернатор края.
На форуме представители крупнейших компаний презентовали свои конкретные практики по повышению производительности труда.
Об опыте «Норникеля» рассказал Первый вице-президент – руководитель блока по взаимодействию с органами власти «Норникеля» Николай Уткин. Он отметил, что в настоящее время в «Норникеле» используется комплексный подход к повышению производительности труда как стратегическому фактору устойчивости, объединяющему технологическое лидерство, инновации и заботу о сотрудника. Рост достигается за счёт цифровизации, модернизации оборудования, внедрения бережливых технологий, обучения персонала и совершенствования мотивации.
За три года производительность труда выросла на 12,7%, превысив целевой ориентир в 10%.
По словам Уткина, в компании сегодня есть топ-100 технологичных профессий, которые имеют ключевые показатели эффективности и в процентном, и в натуральном, и денежном выражении.
«Инвестируя большие средства в производство, надо не забывать и работать над повышением эффективности, применять инструменты для нормирования труда, которые мы сохранили со времен Советского союза, и применяем очень успешно, - сказал он. –Если у человека горят глаза, и он понимает, как сам может участвовать в улучшении производственного процесса, как сократить цепочки, продлить срок службы оборудования, применить какие-то высокотехнологичные решения на нашем производстве, это всегда у нас поощряется. И поэтому показателя «работать больше» нет. Нужно работать правильно, безопасно и любить свою работу».
Отвечая на вопрос о применении ИИ для повышения производительности труда, Николай Уткин подчеркнул: «Искусственный интеллект у нас присутствует в горном секторе, в обогащении, в металлургии. Внедрение айти инструментов сегодня хорошо проявляется в «безлюдных» технологиях. Например, мы создаем завод подземной техники в Красноярске и хотим, чтобы у нас самосвалы ездили сами, а мы управляли ими с поверхности. Это безопасно. Искусственный интеллект ускоряет процессы, но это не полная альтернатива и замена людей. Он не может существовать без человека, поэтому человек всегда находится внутри него. Думать, что если мы внедрим ИИ и никто работать не будет - это абсолютно не так. Это повлияет как раз на повышение производительности труда, это безопаснее и более эффективно с точки зрения маржинальности. И в перспективе это поможет тиражировать и продавать наши разработки, чтобы и другие предприятия в нашей отрасли могли этими инструментами воспользоваться.
В этом смысле мы первые, но, каким бы ни был искусственный интеллект, человек остается в приоритете».
