КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 7 октября в Московском мультимедиа-арт-музее состоялась церемония награждения VI международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии».За шесть лет премия заметно выросла. Если в первый год организаторы получили около 200 заявок, то в этом году на премию поступило 760 заявок от представительниц 60 компаний и холдингов из восьми стран.
В этом году к традиционным для конкурса горно-металлургической и нефтехимической отраслям присоединяются представительницы лесоперерабатывающей промышленности и ритейла. По словам руководителя Ассоциации «Женщины в современной индустрии» Камиллы Жалиловой, прозвучало предложение привлечь к премии представительниц строительной отрасли.
Победительницы премии получают возможность не только заявить о своих достижениях, но и найти единомышленников, наставников и новые направления профессионального развития.
«Девушки, которые участвуют в нашей премии, становятся её амбассадорами и сами приходят к нам с новыми идеями и инициативами», - сказала она.
Организаторы определили 50 победителей.
Среди лауреатов VI международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии» шесть сотрудниц «Норникеля» и женская волонтёрская команда «Лучики добра».
Награды получили сотрудницы разных предприятий «Норникеля». Старший научный сотрудник Института «Гипроникель» Александра Баженова стала победителем в номинации «Лидер будущего».
В номинации «Социальный/волонтерский проект года» (индивидуальный вклад) победителем стала ведущий специалист «Норильсктрансгаза» Маргарита Куприянова. А в номинации «Социальный/волонтерский проект года» (командный вклад) победили «Лучики добра» — женская волонтёрская команда, объединившая сотрудниц предприятий Забайкальского дивизиона «Норникеля» и их единомышленниц. Одиннадцать участниц нашли друг друга благодаря экологическому марафону «Понеслось».
Начальник Лаборатории инженерного сопровождения производства очистки и утилизации газов Заполярного филиала «Норникеля» Дарья Шмакова победила в номинации «Вдохновленная производством».
Дарья начала свой путь в июне 2012 года после окончания Норильского индустриального института с должности аппаратчика-гидрометаллурга 2-го разряда. Увлеченность процессами очистки газов зародилась в студенчестве во время практики на Медном заводе и стажировки в Финляндии. Благодаря упорству и лидерским качествам она прошла путь от рабочего до начальника лаборатории в Центре инженерного сопровождения производства. Сегодня Дарья руководит важнейшим экологическим направлением — совершенствует процессы утилизации отходящих газов пирометаллургии и очистки шахтных вод. Под ее руководством лаборатория участвовала в запуске флагманского «Серного проекта» на Надеждинском металлургическом заводе.
В номинации «Наставник года» победителем стала Татьяна Зияд-кызы Зубарева, главный специалист цеха очистки и утилизации газов Медного завода.
В этом году впервые была представлена категория «Лучшая в двух мирах» — для сотрудниц, которые воспитывают трех и более детей и успешно совмещают это с карьерой в промышленности.
В ней победителями стали сразу две сотрудницы «Норникеля». Это инженер первой категории «Норильского обеспечивающего комплекса» Анна Байназарова и начальник отдела научно-технической информации Заполярного филиала Евгения Шамшетдинова.
Вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова отметила: «Для многих участниц это первое большое награждение — возможность получить признание, познакомиться с коллегами, обменяться опытом и вдохновиться историями друг друга. Но важно, что работа Ассоциации не ограничивается одной премией. Мы хотим, чтобы женщины продолжали поддерживать друг друга и находили новые возможности для профессионального развития».
«Норникель» поддерживает проект с момента его основания и уже шестой год вместе с Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» помогает рассказывать о профессиональных достижениях женщин, которые развивают производство, внедряют новые технологии, руководят коллективами и реализуют социальные инициативы.
Для многих участниц премия становится первым большим публичным признанием их достижений и возможностью рассказать о своей работе далеко за пределами предприятия.
