КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Сотрудники Сибирской генерирующей компании из Красноярска стали победителями всероссийского конкурса научно-практических и рационализаторских разработок молодых специалистов «ИнноТЭК-2026», итоги которого подвели на Международном форуме «Российская энергетическая неделя».Российская энергетическая неделя проходила с 14 по 16 октября в Москве. Форум объединил представителей энергетических компаний, власти, науки и молодых специалистов. Отдельным событием стал Молодёжный день, собравший около четырёх тысяч участников.
Первое место в конкурсе «ИнноТЭК-2026» заняла команда СГК, в состав которой вошли Игорь Загородний, Максим Грицаенков из Красноярска и Евгений Ердаков из Алтая. Специалисты представили научную разработку для диагностики пылеугольных паровых котлов. Объединив теплотехнические расчёты с технологиями машинного обучения, они предложили способ своевременно выявлять загрязнение поверхностей нагрева, оценивать состояние оборудования и прогнозировать возможные отказы.
СГК приняла участие и в панельной сессии «Молодёжная наука в компаниях ТЭК: сложности, пути решения, перспективы». Директор по управлению персоналом СГК Кирилл Крутиков рассказал, как Компания поддерживает научные инициативы сотрудников и помогает превращать инженерные идеи в решения для производства. Такой подход предполагает участие технических руководителей, поддержку опытных наставников и возможность апробации разработок. Особое внимание уделяется развитию молодых исследователей, способных предлагать новые технологические решения для повышения надёжности энергетического оборудования.
Примером стал профессиональный путь начальника управления электротранспорта дирекции по стратегии СГК Игоря Загороднего, который тоже выступил спикером на панельной сессии. В 2018 году он пришёл на Красноярскую ТЭЦ-1 машинистом-обходчиком и при поддержке руководства начал научную работу, которая впоследствии получила развитие и принесла победу в «ИнноТЭК-2026». Сегодня Игорь сам помогает молодым специалистам развивать инженерные инициативы. Полученный опыт он применяет и в новых направлениях работы Компании, где также необходимы инженерные решения, современные технологии и новые подходы. В их числе экологический проект «Сибирь заряжает» – развитие сети зарядных станций для электромобилей. «В моём случае научная деятельность шла параллельно с карьерным ростом. Исследования помогали развивать навыки, которые мне пригодились в разработке и внедрении многих проектов. Теперь исследовательский опыт помогает мне поддерживать других молодых специалистов», – рассказал Игорь Загородний.
Сотрудники СГК в рамках молодежного дня Российской энергетической недели представили и другие инициативы. На интерактивной панели в направлении «Технологический проект» выступила команда Красноярского края, в состав которой вошли Павел Вельмискин (Красноярская ТЭЦ-3) и Екатерина Свентицкая (председатель Совета молодёжи Красноярской ТЭЦ-1). Участники разработали и защитили технологический проект по заданию Минпромторга России.
Вторая сборная, в которой приняла участие председатель Молодежного совета Енисейской ТГК Влада Тиханович, представила проект «Молодые энергетики на ТИМ „Бирюса“». Инициаторы предложили объединить в 2027 году до 500 молодых энергетиков из более чем 40 регионов страны на специальной смене в Красноярском крае. Для участников на международной молодежной площадке созданы уникальные возможности для образовательных мероприятий, встреч с экспертами и совместной разработки отраслевых проектов.
«Мы предложили создать площадку, которая объединит молодых энергетиков из разных регионов и компаний. Сегодня важно не только привлекать молодёжь в отрасль, но и помогать специалистам развиваться, знакомиться с коллегами, обмениваться идеями и находить возможности для реализации собственных проектов», – отметила Влада Тиханович.
Всего по итогам молодёжной программы Российской энергетической недели СГК получила три награды. Кроме победы в «ИнноТЭК-2026», сборная Компании «Энергия Сибири» завоевала серебро в направлении «Проект молодёжных сообществ», а проект «Корпоративное телевидение» получил призовое место в премии «Лучший работодатель в ТЭК» в номинации «Медиа-лидерство: PR и коммуникации».
