КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В компании «Россети Сибирь» подвели итоги межрегионального конкурса наставников. Он проводится второй год подряд среди всех филиалов в Сибири и на Дальнем Востоке. Таким образом энергетики поддерживают общий тренд на развитие культуры наставничества и внедряют лучшие практики.В этом году за звание лучших наставников боролись 9 команд, 180 энергетиков. Конкурс проводился в три этапа: сначала наставников выбирали в филиалах, затем состоялся заочный отбор на уровне компании. В финальный, третий этап вышли 36 энергетиков.
Итоговые соревнования провели в очном формате в Красноярске. Команды на протяжении двух дней участвовали в мастер-классах по мотивации, командообразованию, философии бережливого производства, осваивали технологию обучения на рабочем месте и технологию разработки стандартных операционных процедур. Кроме того, для наставников организовали стратегическую мастерскую и профессиональный квиз. Для максимального количества баллов требовались не только знания, но и сплоченность, эффективное взаимодействие и командный дух.
По итогам всех испытаний жюри признало лучшим наставником компании «Россети Сибирь» сотрудника филиала «Красноярскэнерго» Виктора Александровича Петухова. Он работает заместителем начальника службы подстанций в производственном отделении «Красноярские электрические сети». Стаж— четверть века, а наставничеством занимается более 10 лет. За это время вырастил много достойных профессионалов — электромонтеров, мастеров и руководителей. Победа в конкурсе приятно удивила опытного энергетика.
«Как говорили мои наставники в молодости, выполнять свою работу нужно так, чтобы за нее никогда не было стыдно. Это главное. Нужно стремиться к этому, передавать свой опыт молодежи. Очень приятно видеть, что руководство компании уделяет такое внимание наставникам, это дорогого стоит. Масштаб организации впечатляет: 36 участников со всей Сибири и с двух регионов Дальнего Востока, продуманная программа. Чувствуется серьезный подход. Отдельно хочу отметить профессионализм тренеров-ведущих: они создали атмосферу, в которой хотелось учиться и делиться. Для меня конкурс стал не только испытанием, но и настоящим обменом опытом с коллегами из разных филиалов. Уношу с собой большой багаж навыков и знаний, которые обязательно применю в работе наставником. Спасибо организаторам — «Россети Сибирь» и СибКЭУЦ», — прокомментировал победитель конкурса Виктор Петухов.
Второе место в личном зачете занял Александр Муравьев из филиала «Бурятэнерго». На третьем месте — Антон Анисимов, также из филиала «Красноярскэнерго». В командном зачете звание «Лучшие наставники» получила сборная «Бурятэнерго». А в номинации «Эмоциональная поддержка команды и улыбки судей» наградили команду филиала «Читаэнерго».
Кроме того, жюри отметило талантливых наставников в отдельных номинациях: за нестандартный подход к нестандартным задачам — Прохор Василенко, «Алтайэнерго»; за интеллигентные и интеллектуальные решения — Александр Муравьев, «Бурятэнерго»; надежность, уверенность и опора команды — Вадим Георгица, «Хакасэнерго»; за любовь к людям и за самый теплый взгляд — Валентина Головня, «Красноярскэнерго».
Все участники позитивно оценили развитие культуры наставничества в компании и отметили, как важна сплоченность коллектива, живое общение и обмен опытом.
Награды победителям и призы от компании вручила директор по управлению персоналом «Россети Сибирь» Инна Гордиенко:
«Два дня мы переживали не меньше вашего, видели ваши эмоции, стремление к развитию, как вы горите своим любимым делом. Я лично убедилась, что в нашей команде работают настоящие профессионалы, которые могут не только показать свой личный профессионализм, но и передать его будущему поколению энергетиков. Это вселяет уверенность, что у компании впереди большие успехи и по-настоящему светлое будущее!»
