Новые образовательные пространства расширили возможности подготовки будущих специалистов-нефтяников, которых на сегодняшний день в техникуме около тысячи.
В день открытия студенты наглядно продемонстрировали, как контрастно выглядят две производственные эпохи: до цифровизации – с бумажными чертежами, распечатанными заданиями, трудоёмким ручным поиском ошибок и современная - с компьютерами и облачными симуляциями, где долгие расчёты сменяет мгновенная визуализация, максимально приближая теорию к практике высокотехнологичного производства.
В лаборатории «Управление технологическим процессом» имитирует рабочее место оператора установки ЭЛОУ-АВТ. На цифровом двойнике будущие специалисты учатся запускать и останавливать объект, корректировать производственные режимы. Для формирования навыков оперативного анализа производственных ситуаций и безопасного управления технологическим процессом также применяются программы для 3D-моделирования и технологий дополненной реальности.
Лаборатория «Процессы и аппараты» ориентирована на детальное изучение устройства и принципов работы основных типов технологических аппаратов НПЗ. Студенты анализируют технологические схемы их цифровых моделей, выполняют чертежи, рассчитывают оптимальные параметры режимов. Это позволяет освоить методы эффективного управления технологическим процессом и снижения энергозатрат.
Новые образовательные пространства развивают традиции сотрудничества нефтяной компании с образовательными организациями. Ранее в ачинском техникуме при поддержке «Роснефти» уже были открыты шесть современных мастерских, кабинет промышленной безопасности и две цифровые лаборатории. С участием индустриального партнера в техникуме успешно реализуется и подготовка студентов: учебные программы учитывают задачи конкретных предприятий, а специалисты Ачинского НПЗ проводят занятия и входят в состав комиссий выпускных демонстрационных экзаменов. Студенты проходят на производственных площадках ознакомительную и производственную практику, при этом получают предложения о трудоустройстве, еще обучаясь в ссузе. Такая система позволяет готовить профессионалов, которые по завершению обучения полностью готовы к работе на производстве.
Стоит отметить, что в «Роснефти» разработана и реализуется целая система подготовки специалистов для работы на производстве, в том числе за свет участия в федеральных и региональных образовательных «Профессионалитет» и «Профессионалитет для всех». В Красноярском крае нефтяная компания представлена такими крупными предприятиями, как «РН-Ванкор», «Ачинский НПЗ», «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», «Славнефть-Красноярскнефтегаз», «РН-Красноярскнефтепродукт», сервисными предприятиями компании.


