Как не попасться на удочку злоумышленников при поиске работы рассказал партнер рекрутинговой компании Владислав Быханов, пишет ИА «Север-Пресс».
«Каждая пятая вакансия на досках объявлений — с душком. Мы знаем, что мошенники чаще всего обитают там, где человеческие эмоции притупляют здравый рассудок. Растерянный соискатель, который давно находится в поиске работы и рассчитывает на хорошее место, — идеальная жертва для применения одной из липких схем», — сообщил Быханов.
На уловки мошенников попадаются обычные специалисты и даже представители топ-менеджмента. Один из самых распространенных способов обмана — продажа закрытой уникальной базы данных с вакансиями. На деле это оказывается список объявлений из открытых источников.
Еще один распространенный способ — когда «работодатель» просит деньги с соискателя. «По окончании собеседования или даже вместо него мошенники могут предложить «будущему работнику» пройти обучение, которое необходимо оплатить. Так называемый работодатель либо исчезнет, либо даст курсы, которые впоследствии ни к чему не приведут. Трудоустройства, конечно, не предвидится. Добросовестный работодатель должен проводить обучение за свой счет», — сказал Быханов.
Кроме того, незаконно и подозрительно предложение купить должность или «гарантию» трудоустройства.
Эксперт советует заранее собирать всю доступную информацию о потенциальном работодателе или кадровом агентстве. Можно проверить его на сайте Федеральной налоговой службы при помощи реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей. Если организации нет в списках или информация о них не совпадает с той, что предоставляет компания — это тревожный признак.