КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час.Об этом напомнил РИА Новости депутат Госдумы Сергей Гаврилов: «Стоит понимать, что законодательство Российской Федерации четко регулирует этот вопрос. Согласно статье 112 Трудового кодекса, нерабочими праздничными днями в январе считаются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа. Работа в эти дни подлежит оплате в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник. Если работник выходит на работу в указанные дни, то ему положена двойная оплата за каждый отработанный час».
По его словам, для сотрудников, получающих оклад, это может означать дополнительную оплату сверх установленной месячной нормы рабочего времени, если работа в праздники выходит за пределы нормы.
«Работники на сдельной оплате труда имеют право на двойные сдельные расценки за работу в праздничные дни. Те, кто трудится на почасовой оплате, также должны получать не менее двойной часовой ставки. Даже если рабочая смена приходится лишь частично на праздничный день, повышенная оплата распространяется на те часы, которые пришлись на праздник», – добавил парламентарий.
Если же сотрудник предпочитает получить дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, такой отгул предоставляется по согласованию с работодателем. Кроме того, работа в праздничный день оплачивается по обычной ставке, а день отдыха не подлежит оплате.
