Об этом пишет РБК со ссылкой на директора департамента развития социального страхования ведомства Людмилы Чикмачевой.
Сейчас, если работник трудоустроен в нескольких местах и за последние два года работал у одних и тех же страхователей, он получает пособие по каждому месту работы. Однако если у него разные работодатели, то пособие выплачивается только у того нанимателя, где работник занят на момент страхового случая.
Минтруд предлагает сделать выплаты через Социальный фонд, объединив их в единое пособие.
«Рассматриваем несколько вариантов, как нам это исчислять. Делать расчет, допустим, по каждому работнику. Если у него два работодателя, то, соответственно, предел будет — две предельные базы. Пособие одно, но две предельные базы, весь заработок учитываем, и человек, таким образом, не теряет при расчете пособие», – подчеркнула директор департамента.