КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Высокая зарплата, вменяемое руководство и стабильность компании — вот три главных критерия, по которым красноярцы выбирают место работы.Более половины участников исследования (63%) поставили на первое место уровень оплаты труда. Для 34% опрошенных важна адекватность начальства, а для 31% — уверенность в стабильности компании. Такие результаты показал новый опрос сервиса SuperJob.
Четверть респондентов включили в тройку приоритетов возможность карьерного роста, комфортную атмосферу и удобное расположение офиса. Каждый пятый отметил, что на выбор влияют перспективы профессионального развития, интересные задачи и баланс между работой и личной жизнью.
При этом у разных групп — свои ориентиры. Молодежь до 35 лет чаще стремится к росту и развитию, тогда как люди старше 45 лет ценят стабильность и близость работы к дому. Мужчины больше внимания уделяют требованиям руководства и управленческим процессам, женщины — комфортному климату в коллективе.
Размер дохода также определяет приоритеты. Для тех, кто зарабатывает свыше 100 тысяч рублей, высокая зарплата — ключевой фактор (78%), тогда как у получающих до 50 тысяч чаще в приоритете удобное расположение рабочего места.
