Как доложил министр экономики и регионального развития края Егор Васильев, был утвержден перечень критериев, по которым оценивается деятельность руководства территорий. Работа на местах будет оцениваться по двум основным направлениям – результатам хозяйственной деятельности и по тому, как население оценивает деятельность руководства муниципалитета. Отчеты о проделанной работе будут формироваться ежеквартально.
Егор Васильев отметил, что руководство территорий положительно оценило обновленную систему оценки. По их мнению, она может стать действенным инструментом мотивации органов местного самоуправления к повышению качества жизни и предоставляемых услуг в территориях.
«Власть должна работать не для себя самой, а для людей, которые эту власть формируют. Система оценок предлагает возможность посмотреть на соседей, посмотреть, где вы отстаете, где у вас сильные стороны. Мы начали это дело, чтобы люди чувствовали пульс нашей работы, и чтобы вы сверяли свои решения с мнением людей. Результаты оценки мы будем учитывать при принятии конкретных кадровых решений», – подчеркнул Александр Усс.
Губернатор поручил разработать механизм поощрения территорий, которые покажут наибольшую результативность и эффективность в управлении и решении социально-экономических задач, направленных на повышение качества жизни людей.
Отметим, что в разработке системы оценки участвовали не только представители органов исполнительной власти края, но и главы трех городов и семи районов края.
