Перед тем, как отправиться на вахту, работники обязаны пройти двухнедельный карантин, который оплачивается не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки.
Сотрудникам, которые не привлекаются к работе из-за пандемии, выплачивается не менее 2/3 оклада пропорционально времени простоя.
Максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев, если сменный работник не может приступить к работе из-за противоэпидемических мероприятий, – но только при его письменном согласии. При этом продолжительность смены не может составлять более 12 часов, а перерыв между ними должен быть не менее 12 часов.