КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. «Норникель» продолжает готовить сотрудников к работе на объектах первой очереди «Серной программы» на Надеждинском металлургическом заводе (НМЗ).Начальный этап обучения стартовал в мае текущего года. Все объекты на проекте уникальны по своему масштабу. Аналогов такого крупного экологического проекта нет в мире. Поэтому эксплуатирующий персонал станет первопроходцем по запуску подобной технологии в таких объемах в истории металлургии.
Как ранее писало НИА – Красноярск, подготовка специалистов проходит на НМЗ в очном формате и включает как теорию, так и практику.
Персонал, который будет в дальнейшем эксплуатировать оборудование, уже начал тренинги по обращению с техникой и оборудованием непосредственно на своих участках. В цехе производства и нейтрализации серной кислоты, в отделении приготовления известнякового молока, проходят тренировки инженеров и рабочих. Для работы на новом оборудовании специально обучили 95 сотрудников.
Как отметил начальник цеха производства и нейтрализации серной кислоты НМЗ Олег Беслекоев, подбирать сотрудников на «Серную программу» начали еще осенью 2020 года.
«Мы приняли более 300 человек, включая 32 инженеров. Это почти 80 процентов от общего количества требуемого персонала. Около 100 человек приехали в Норильск впервые, остальные – норильчане», – рассказал он.
Набор кандидатов проходил почти по всей России от Калининграда до Хабаровска. Большую часть сотрудников после переподготовки перевели из схожих переделов «Норникеля».
В первую очередь старались приглашать людей, имеющих опыт работы на шаровых мельницах, измельчителях, конвейерах подачи сырья. Уже имеющийся персонал проходил дополнительное обучение не только в корпоративном университете «Норильский никель», но и ездил на стажировку в другие города России – Омск и Ревду под Екатеринбургом. Теперь сотрудники вместе со сменным мастером каждый день осваивают работу своего оборудования на месте, даже в случае если оно находится еще в стадии монтажа.
Напомним, ключевой экологический проект компании «Норникель» - «Серная программа 2.0» на Надеждинском металлургическом заводе - выходит на финишную прямую.
